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お悩み電話相談室「ことり電話」には、仕事・職場の愚痴を「吐き出したい」「誰かに聞いてもらいたい」とご相談をいただくことが多いんですよ。
・仕事・職場で理不尽なことが多かったり…
・自分だけに仕事を押しつけられていたり…
・会社の体制に不満があったり…

ご相談いただく仕事・職場の愚痴は様々です。

    【仕事や職場の愚痴例】

  • 職場の上司に、理不尽で感情的な怒られ方ばかりされる…
  • 仕事量や成果と比較して、評価があまりにも低い…
  • 到底無理な目標を、要求だけされている気がする…
  • 充分な引継ぎや助言もないまま、仕事を押しつけられている…
  • 噂や悪口を陰で言われ、萎縮してしまう…
  • 曖昧な指示だけされて、放置…。責任だけ押しつけられる…

仕事や職場の愚痴を吐き出す料金

電話カウンセリング・悩み相談料金

\ 財布に優しい /

1分 130円(税込143円)

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仕事や職場の愚痴を言うことは悪いことでしょうか?

仕事や職場の愚痴を言うことは悪いことでしょうか?

みなさん、毎週2~3回は

燃えるゴミ

を出されるのではないでしょうか?生活をしていると、どうしてもゴミは出てきてしまうものです。仕方がないですよね。

それと同じように、仕事をしていると必ず、職場の不満やイライラといった愚痴が出てきてしまうものですよ。

職場の不満やイライラといった愚痴を、外に出さずにため込んでしまうと、どうなってしまうでしょうか。「燃えるゴミ」と同じように、腐敗して、悪臭・ガスが発生してしまいますよ。いつか、

あふれ出て、爆発

してしまうのではないでしょうか。

「定期的」に外に、愚痴(ゴミ)出ししてあげましょう

体を動かして発散する方法もあるでしょう。趣味に打ち込んだり、自然の中に身をおいて心を癒す方法もあるでしょう。

定期的にストレスを外に出す方法の1つとして、「愚痴」を吐き出すことも、

自分の体を守ってあげるためには大事

なのではないでしょうか。

仕事の愚痴(ストレス)を発散することができないと…

愚痴を吐き出してストレスを発散することができず、不満やイライラをため込み続けると、辛いですよね。ストレスを感じながら、耐え続けることができる人はいないですよ。

中には、ストレスを上手に発散することができない人もいるかもしれません。そんな方は、辛さから耐えるために、知らず知らずのうちに感情を押さえ込もう、マヒさせてしまおうとしている人もいるのではないでしょうか。

自分を守るために…

もしかしたら、自分を守る方法がそれしかなかったのかもしれませんね…。

でも、感情を押さえ込んでしまうと、同時に、

気力もなくなっていく

ものです。しかも、気づかぬうちに…。
気がついたら、
涙が止まらなくなったり…
食欲がなくなったり…
ベッドから起き上がれなくなったり…。

そうなってしまったら、もう手遅れですよ。

感情の「逃げ場」を作ってあげましょう

友人や同僚に愚痴を言うのは、気を使ってしまう…。話しづらい…。そんな方は、「聴くプロ」である悩み相談を利用してみましょう。

  • お互いの顔が見えない
  • 利害関係がない
  • 守秘義務がある

電話相談は、気兼ねなく、愚痴を吐き出せる。気持ちよく、愚痴を聞いてもらえますよ。

心が浄化されていく…

そんな感覚を味わえると思いますよ。

わたしには「逃げ場」がある。そう思えるだけで、心が落ち着く。安心できるものですよ。

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ことり電話のコンセプト
  • 【職場の人間関係】
    「がんばり屋さん」「不安や怖れを感じやすい方」「自分を追い込んでしまいやすい方」が気持ちを軽くする方法
  • 【仕事】
    退職方法・今後の進路相談・目標設定の立て方
  • 【その他】
    「嫉妬」「楽しいことの見つけ方」「目標設定」などどんなご相談もお受けいたします。

国が設置している「仕事の悩み」に関する電話相談窓口

こころの耳

厚生労働省が提供する働く人に向けてのメンタルヘルス・ポータルサイトです。職場でのストレスや健康問題について、電話やメール、LINEで相談することが可能です。

労働条件相談「ほっとライン」

厚生労働省の委託事業です。違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談です。

総合労働相談コーナー

全国の労働基準監督署に設置されていて、職場のトラブルに関するご相談や、解決のための情報提供をワンストップで行っています。

みんなの人権110番

法務省による電話相談サービスで、差別や虐待,パワーハラスメントなど,様々な人権問題についての相談を受け付ける相談電話です。

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